لقد عملتُ بجدٍّ خلال الأشهر الماضية على إعداد برنامج تدريب جديد والاستعداد لتقديمه وإلقائه أمام الجمهور، كما .. المزيد

أصبحَت مهارات التواصل الفعال، في عالم الأعمال المعاصر سريع التطوُّر، أمراً أساسياً لتحقيق النجاح، وسواء كنت مديراً، .. المزيد

الهدف من تصميم برامج التدريب ليس تدريب الموظفين الجدد فقط؛ بل يضمن التدريب المستمر على المهارات إعداد القوى العاملة .. المزيد

يواجه المُتحدِّث عدداً من التحديات عند تقديم الدورات التدريبية التي تستمر لوقت طويل قد يصل إلى 8 ساعات، ويُذكَر من .. المزيد

في مجال التعلم والتقدم المهني الذي يتطور باستمرار، ازدادت أهمية دور ميسري التدريب، فهم أفراد مهرة يجمعون ما بين .. المزيد

يمثل الجيل زد (Z)، المولود بين منتصف التسعينيات وعام 2010 أصغر شريحة من القوى العاملة في العالم، ومع تقلُّدهم مناصب مهنية .. المزيد

تخيَّل أنَّ أحد الموظفين الجدد أخبرك بالآتي: "أنوي أن أصل إلى مكانة ومنصب مرموق في هذه الشركة، بيد أنَّ الطريقة الوحيدة .. المزيد

منحت تقنيات الذكاء الاصطناعي مثل معالجة اللغة، وتنظيم المحتوى الذكي، والتعلم القابل للتكيف، المدربين وفرق التطوير .. المزيد

لا يخطر لأحد أنَّ مهنة تصميم البرامج التدريبية تقتضي التعرض للصدمات النفسية، فيضطر المدرِّب في الواقع إلى التعامل مع .. المزيد

يؤدي اعتماد التنوع والإنصاف والشمول (DEI) في مكان العمل إلى تحسينه، لكن نظراً لأنَّ التدريب في هذا المجال يتطلب التمتع .. المزيد

يُعَدُّ التدريب في الشركات أمراً هاماً للحفاظ على ثقافة تنظيمية متماسكة وتحسين الرضى الوظيفي وضمان حصول الفِرق على .. المزيد

وَفقاً لتقرير "توقعات القيادة العالمية" (Global Leadership Forecast) لعام 2021، يشغل موضوع تطوير الجيل القادم من القادة بالَ 55% من .. المزيد