المزيـد

هل سبق أن لاحظت كيف يمنحك بعض الناس شعوراً بالارتياح عندما يتحدثون إليك في مناسبة اجتماعية أو في بيئة عمل؛ إذ يتحدثون معك .. المزيد

نظراً إلى أنَّ التدريب الافتراضي أصبح الطريقة المُستخدمة لتقديم التدريب في معظم الشركات حول العالم، فقد أصبح تطبيق .. المزيد

على الرغم من التحذيرات السابقة من أزمة في المهارات الرقمية، فهي ما تزال تمثل مشكلةً كبيرةً اليوم، إذاً، ما الذي تفعله .. المزيد

بصفتك قائداً، من المرجح أن تكون لديك أهداف لتنفيذ المبادرات الاستراتيجية التي تحافظ على استمرار عملك، أو تنفيذ أفكار .. المزيد

بعد التجارب التي خضناها في العامين الماضيين، يبدو أنَّ التنبؤ بهذا العام هو ضربٌ من المستحيل؛ ففي السابق، فكرت في كيفية .. المزيد

اعتماداً على نتائج التدريب والعملية المستخدمة لتحقيق ذلك، يمكن تصنيف منهجيات التدريب المختلفة على نطاق واسع إلى 4 فئات .. المزيد

تُعَدُّ القوى العاملة المُحفَّزة والمُدرَّبة جيداً عنصراً أساسياً في أيَّة مؤسسة ترغب في الازدهار والنجاح، وهنا .. المزيد

إنَّ مسألة توظيف مصمم تعليمي متعاقد أو استخدام موظف بدوام كامل هي مسألة يفكر فيها قادة التعلم في كل مرة تظهر فيها حاجة .. المزيد

في عالم الشركات سريع النمو، تتعرض الشركات لضغوطات تتعلق بالتكيف مع التغيرات المستمرة في التكنولوجيا وإجراءات العمل .. المزيد

قد يمتلك الأفراد صفات شخصية أو مهنية معينة تكون مفيدة عندما يتعلق الأمر بتعليم الآخرين، ويمكن للكثيرين منَّا تذكُّر .. المزيد

لقد أدى إدخال تكنولوجيا التعلم وتغيُّر مكان العمل مؤخراً إلى زيادة أهمية تعلُّم البالغين. ومع ذلك، ظهرَت مشكلة تحفيز .. المزيد

منذ فترة طويلة، ركَّز تطوير القيادة على الخطط الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسة والأهداف الذكية (SMART)، ولكن ما يحتاج .. المزيد