كاسرات الجليد

وهي طريقة سريعة تهدف إلى:

• تعرّف المشاركين بعضهُم على بعضهم الآخر.
• بناء مهارات الفريق.
• بناء الألفة بين المشاركين.
• إيجاد تجارب تشاركية بين المُتدرِّبين.
• بناء توقعات إيجابيَّة عن التدريب.
• تفعيل المشاركين وتنشيطهم.

نلفت نظرك أيها المُدرِّب، إلى أنّ بعض الناس قد تجذبهم الأنشطة ويتصرَّفون وإيّاها بتفاعل جيد وبعضهم الآخر قد لا يتفاعلون وإيّاها ويتصرَّفون بتحفظ تجاهها، ولكن هذا لا يعني ألّا تتعامل مع هذه الفئة "المتحفظة" بل يجبُ عليك اختيارها بدقة وفي الوقت المناسب. كما يجبُ عليك أن تشعر بمشاعرها وتتفهم سلوكها، وتدفع بها إلى الأمام. والآن نستعرض معك بعض الأمثلة الحسيَّة لكاسرات الجليد والمنشطات:

 

تستطيع تحميل الملف المرفق

(يوجد ملف مرفق للمقالة)

ليلى مرعي