Encyclopedia of education and training Logo Encyclopedia of education and training Logo
الدخول التسجيل

تصفح مجالات الموسوعة
  • الإلقاء

  • التعلم السريع

  • الكوتشينغ

  • التعليم عن بعد

  • تقديم الاستشارات

  • نظريات التعلّم

  • تصميم النظام التدريبي ISD

  • تصميم الدورات التدريبية

  • تعليم وتدريب

  • كتب وأبحاث

  • تعليم الكبار

  • إدارة التدريب

  1. المزيـد
  2. >
  3. أخرى
  4. >
  5. نظريات التعلم
  6. >
  7. تصنيف بلوم

تصنيف بلوم - المجال العاطفي - (الشعور، عواطف ـ ميول -

تصنيف بلوم - المجال العاطفي - (الشعور، عواطف ـ ميول -
المؤلف
Author Photo صليحة الطالب
آخر تحديث: 27/05/2018
clock icon 4 دقيقة تصنيف بلوم
clock icon حفظ المقال

رابط المقال

نسخ إلى الحافظة

لقد تم تفصيل هذا المجال من قبل بلوم وكراتهول وماسيا عام ( 1964) (The Affective Domain. Bloom, Krathwohl and Masia.) وتؤيد نظرية بلوم هذا التركيب والتسلسل الخاص بتنمية الميول (attitude) والمعروف "بالمعتقدات" ('beliefs'). يقدم المجال العاطفي إطاراً عملياً لكل من التعليم والتدريب وتقييم فعالية التدريب وتصميم المقرر والإلقاء، ومدى الاحتفاظ لدى المتعلم أو المتدرب.

المؤلف
Author Photo صليحة الطالب
آخر تحديث: 27/05/2018
clock icon 4 دقيقة تصنيف بلوم
clock icon حفظ المقال

رابط المقال

نسخ إلى الحافظة

فهرس +

 

                                                   المجال العاطفي (affective domain)

المستوى

التصنيف أو "المستوى"

وصف السلوك

أمثلة عن نشاط سيتم تدريبه، أو عرض ودليل سيتم قياسه

الكلمات الأساسية (الأفعال التي تصف النشاط الذي سيدرب أو الذي سيقاس عند كل مستوى على حدة)

1

الاستقبال

(Receive)

عرضة للتجربة، القابلية للاستماع

يستمع للمعلم أو المدرب، الاهتمام بالجلسة أو بتجربة التعلم، يدون الملاحظات، يخصص وقتاً لتجربة التعلم، يشارك بايجابية

أسأل، استمع، ركز، احضر، شارك، ناقش، اسمع، كن منفتحاً لـ، احتفظ بـ، اتبع، ركز، أقرأ، افعل، أشعر

2

الاستجابة

(Respond)

يتفاعل ويشارك بحيوية

شارك بحيوية في النقاشات الجماعية، المشاركة بحيوية في النشاط، اهتم بالنتائج الحاصلة، الحماسة للفعل، أسأل واسبر الأفكار (امتحنها)، واقترح تفسيرات

تفاعل، استجب، ابحث عن الوضوح، فسر، وضح، زود الآخرين بالمراجع والأمثلة، ساهم، استفهم، أعرض، استشهد، كن حيوياً ومبتهجاً، ساعد الفريق، اكتب، أنجز  

3

التقدير

(Value)

يربط القيم ويعبر عن الآراء الشخصية

حدد مدى أهمية وقيمة الأفكار، التجارب؛ اقبل أو التزم بموقف معين أو بعمل

جادل، تحدى، ناقش، ادحض (فند)، واجه، برر، اقنع، انقد

4

التصور والتنظيم

(Organize or Conceptualize values)

التوفيق فيما بين النزاعات الداخلية، يطور نظام القيم

عدل وحدد القيم أو الآراء الشخصية، اذكر السبب الكامن وراء هذا الموقف، واذكر معتقداتك الخاصة

ابن، طور، صغ، دافع عن، حسن، اربط، فصل، صالح، قارن، رتب

5

يضفي على القيمة صفة ذاتية

(Internalize or characterise values)

تبنى منظومة معتقدات وفلسفة

الاعتماد على الذات؛ تصرف من خلال مجموعة القيم الشخصية

تصرف، أعرض، قم بالتأثير، حل المشكلة، مارس

 

Based on the 'Taxonomy Of Educational Objectives: Volume 2, The Affective Domain' (Bloom, Masia, Krathwohl) 1964.

من الممكن أن يبدو هذا المجال لبعض الناس أكثر صعوبة وخداعاً من بقية المجالات، فالاختلافات فيما بين المستويات، لا سيما 3 ـ 4 و 5 صعبة قليلاً، وليست واضحة مثل بقية التصنيف

تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة موقع موسوعة التعليم والتدريب

أضف تعليقاً

Loading...
Loading...

.........
.........

مواقعنا

Illaf train logo إيلاف ترين
ITOT logo تدريب المدربين
ICTM logo بوابة مدربو إيلاف ترين
DALC logo مركز دبي للتعلم السريع
ICTM logo عضوية المدرب المعتمد ICTM
EDU logo النجاح نت
PTF logo منتدى المدربين المحترفين

مجالات الموسوعة

> أحدث المقالات > الإلقاء > التعلم السريع > التعليم عن بُعد > الكوتشينغ > تقديم الاستشارات > الاستشارات > الخبراء

نحن ندعم

> منحة غيّر

خدمات وتواصل

> أعلن معنا > التسجيل في الموسوعة > الدخول إلى حسابي > الاتصال بنا
facebook icon twitter icon
حولنا | سياسة الخصوصية | سياسة الاستخدام
Illaf train logo
© 2025 ILLAFTrain