تصميم النظام التدريبي – مرحلة التقييم

مرحلة التقييم تمرّ هذه المرحلة من خلال كامل عملية الـ ISD، أي أنها تُنجز خلال التحليل والتصميم والتطوير والتنفيذ، .. المزيد
clock icon 4 دقيقة مرحلة التقييم في ISD    clock icon 9 مايو 2009

تقييم الاحتياجات ووصف عناصره المكونة

ما هي الحاجة وما هو تقييم الاحتياجات ووما هي أهداف لتقييم الاحتياجات وما هي أنواع تقييم الاحتياجات وكيف نستكشف البيئات .. المزيد
clock icon 4 دقيقة الاحتياجات التدريبية    clock icon 7 مايو 2009

تصميم النظام التدريبي- مرحلة التنفيذ

قد يبدو هذا للبعض أن هذا هو الجزء السهل، لكنه في الواقع الجزء الأصعب من النظام. فالمدربون الجيدون بوسعهم أن يجعلوا .. المزيد
clock icon 4 دقيقة مرحلة التنفيذ في ISD    clock icon 7 مايو 2009

تصميم النظام التدريبي - مرحلة التطوير

تتوسع هذه المرحلة في أهداف التعلّم التي تم التوصل إليها في مرحلة التصميم وتبني .. المزيد
clock icon 4 دقيقة مرحلة التطوير في ISD    clock icon 27 أبريل 2009

إرشادات أساسيَّة (وأمثلة) لكتابة أهداف تعليميَّة

ينبغي تصميم البرامج التدريبيَّة من قِبَلِ المُدرِّبين و/أو المُتعلِّمين لتحقيق أغراض عامة مُحدَّدة، وينبغي أن .. المزيد
clock icon 6 دقيقة الأهداف التدريبية    clock icon 20 أبريل 2009

كتابة الأهداف التدريبيَّة

هناك أهمية كبيرة للأهداف التدريبيَّة في عمليَّة التدريب، فما الفرق ما بين الغرض والهدف التدريبي؟ ولِمَ تكونُ الأغراض .. المزيد
clock icon 13 دقيقة الأهداف التدريبية    clock icon 16 أبريل 2009

دليل سريع لكتابة الأهداف التعليمية

اختر فعلاً لأداء المهمة. حدد فيما إذا كان الفعل الذي اخترته يصف نوع السلوك (behavior) الذي ينبغي على المتدربين اظهاره بعد .. المزيد
clock icon 4 دقيقة الأهداف التدريبية    clock icon 16 أبريل 2009

مستويات كيرك باتريك الأربع لتقييم التدريب

نشر دونالد ل. كيرك باتريك (Donald L Kirkpatrick) نموذجه لأول مرة عام 1959 من خلال سلسلة من المقالات في "مجلة التدريب والتطوير .. المزيد
clock icon 4 دقيقة مرحلة التقييم في ISD    clock icon 16 أبريل 2009

تصميم النظام التدريبي - مرحلة التصميم

تتضمن هذه المرحلة التطور المنهجي للبرنامج التدريبي، وهي تعتمد على نتائج مرحلة التحليل وتنتهي بنموذج أو مخطط .. المزيد
clock icon 4 دقيقة مرحلة التصميم في ISD    clock icon 16 أبريل 2009

الخطوة الأولى هي تقييم الاحتياجات التدريبية

تقييم الاحتياجات هو استكشاف منهجي منظم للحالة التي تكون عليها الأشياء الآن و الحالة التي ينبغي أن تكون عليها، وترتبط .. المزيد
clock icon 4 دقيقة الاحتياجات التدريبية    clock icon 16 أبريل 2009

كيف نكتب هدفاً تعليمياً

إنَّ الهدف التعليمي هو غرض قابل للقياس تقرره لنفسك كي تنجزه. وهذا يتطلَّب منك تعلم مهارة جديدة والحصول على معلومات جديدة .. المزيد
clock icon 5 دقيقة الأهداف التدريبية    clock icon 16 أبريل 2009

تقييم أداء وظيفة تطوير الموارد البشرية

إذا ما كنت مسؤولاً عن وظائف وخدمات الموارد البشرية لزبائن داخليين و/أو خارجيين، فانك قد تجد أنه من المفيد تخطي تقييم .. المزيد
clock icon 4 دقيقة مرحلة التقييم في ISD    clock icon 16 أبريل 2009