Encyclopedia of education and training Logo Encyclopedia of education and training Logo
الدخول التسجيل

تصفح مجالات الموسوعة
  • الإلقاء

  • التعلم السريع

  • الكوتشينغ

  • التعليم عن بعد

  • تقديم الاستشارات

  • نظريات التعلّم

  • تصميم النظام التدريبي ISD

  • تصميم الدورات التدريبية

  • تعليم وتدريب

  • كتب وأبحاث

  • تعليم الكبار

  • إدارة التدريب

  1. الإلقاء
  2. >
  3. الإنصات والاستماع

أقسام الكلام النقدي

أقسام الكلام النقدي
المؤلف
Author Photo محمد عمران المرابط
آخر تحديث: 04/06/2018
clock icon 4 دقيقة الإنصات والاستماع
clock icon حفظ المقال

رابط المقال

نسخ إلى الحافظة

كمعلم أو كمدرب أو... كقائد... سيكون لديك الكثير من المناسبات لتقديم تعليقاتك ونقدك للآخرين... وبالتالي من الضروري أن تكون ناقداً جيداً سواء كان نقدك كتابي أم شفهي. فما هو النقد؟ وما هي أقسامه؟

المؤلف
Author Photo محمد عمران المرابط
آخر تحديث: 04/06/2018
clock icon 4 دقيقة الإنصات والاستماع
clock icon حفظ المقال

رابط المقال

نسخ إلى الحافظة

فهرس +

والنقد هو المعلومات المقدمة للآخرين بطريقة تمكنهم من تحسين أنفسهم. ويتضمن النقد -سواء الكتابي أو الشفهي -كلاً من التعليقات الإيجابية التي تعزز ما قام به المتكلم بشكل جيد، والتعليقات السلبية التي تؤدي إلى التحسينات الممكنة، فإذا قدمت نقدك لزميل لك وقلت له "إن إلقائك كان جيداً ضمن الوقت المحدد بنصف ساعة" فإنك تسلط الضوء على الشيء الإيجابي في الإلقاء، وإذا قلت:" لقد أحببت طريقة إلقائك كثيراً" فإنك أيضاً تقدم نقداً، ولكن انتبه إلى أن التعليق الثاني سيسعد الكثير من المتكلمين، ولكنه لن يعلمهم أي شيء، لذا عندما تصرح بذلك عليك المتابعة وشرح السبب.


ويتضمن النقد ثلاثة أقسام: "الأحكام، الأسباب، المبادئ"، ويوضح الشكل المرفق العلاقات بين هذه الأقسام، ويعد مستوى "الأحكام" judgments المستوى الأكثر شهرة وسطحية من التعليقات الناقدة، ويكون كالتالي: "لا أحب مطعم كذا"، أو "إن الدكتور عماد معلم رائع"، أو "إنني أستمتع بكلامك دائماً"، وهي أراء حاسمة حول أهلية الكلام، وتصدر بشكل عبارات تعبر عن الموافقة أو عدم الموافقة، عن محبة أو عدم محبة. ثم تأتي "الأسباب" reasons-تفوهنا بها أم لم نتفوه -بعد الأحكام، وهي عبارات تبرر الأحكام، وهي كالتالي: "لا أحب مطعم كذا لأن اللحوم غير طازجة والخدمة بطيئة"، أو "الدكتور عماد معلم رائع لأنه يقدم محاضرات حيوية وممتعة"، أو "أستمتع دائماً بكلامك لأنك تختار المواضيع الغريبة"، إن العبارات السابقة تحدد الأسباب الكامنة خلف الأحكام. إن العبارات السابقة هي عبارات تعليمية مفيدة لأنها تساعد الآخرين في استنتاج معاييرك norms، وهي القيم التي تؤمن بها والتي تجعل من الشيء شيئاً جيداً أو فعّالاً أو غير مرغوب فيه، ويمكننا مناقشة الناقد حول شرعية هذه المعايير.

إن الدرس الذي يجب أن نتعلمه كناقدين هو كيفية إعطاء أسباب لأحكامنا، وهنا بعض الأمثلة عن التعليقات المساعدة التي قدمها مدربين جدد حول القاء زملائهم:

  • عماد: لقد كان القاءك ممتعاً ولكن عليك أن تكون بطيئاً، كما أنك كنت تبدو مرتبكاً لأنك تنظر إلى النوافذ والباب بكثرة.
  • علاء: لقد كان القاءك حول تحسين عادات الدراسة الإلقاء الأفضل الذي سمعته، لقد كان ملائماً ومفيداً، لكل شخص في الصف، كما كانت لغتك بسيطة ومتناسقة، لقد قمت بشرح ما نريد معرفته تماماً.
  • بهاء: إن إحدى المشكلات التي وجدتها هي استخدامك للمساعدات المرئية حيث أنه عليك إبعاد الأدوات بعد الانتهاء منها لكي لا يستمر الجمهور بالنظر إليها، وبهذه الطريقة سيكرس الجمهور انتباههم عليك وليس على الأشياء.

إن الفائدة الأولى من تلقيك للنقد الكتابي أو الشفهي هي: إن تكرار النقد يعززه، فتكرار النقد الواحد لمحاضرتك من عدد من زملائك سيفيدك أكثر مما لو كان نقداً من شخص واحد فقط، فإذا قال لك أحدهم أن عليك التكلم بصوت أعلى، فإنك قد لا تستجيب لهذه النصيحة كما لو كانت من اثني عشر شخصاً من الصف. والفائدة الثانية من تلقي النقد من عدة زملاء هي في تنوعه، أي في اختلاف مظاهر النقد حيث أنك ستجد مجموعة تنتقد طريقة إلقائك ومجموعة أخرى مضمون الإلقاء وأخرى تنتقد التنظيم. والملاحظة الأخيرة حول طرح النقد سواء الكتابي أو الشفهي، هي طريقة تقديمه، فعليك أن تقدم نقداً للإلقاء الذي تسمعه دون إيذاء المتكلم، أي عليك استهداف الإلقاء وليس المتكلم، ونقد التصرفات وليس الشخص الذي يقوم بها.

إذا النقد هو المعلومات المُقدمة للآخرين بطريقة تُمكنهم من تحسين أنفسهم... ولابد من الانتباه على أحكامنا لأنها تعبر عن مبرراتنا والتي تؤدي إلى قيمنا....

تستطيع الان أن تقوم باستبانة: هل تجيد فن الإنصات؟

تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة موقع موسوعة التعليم والتدريب

أضف تعليقاً

Loading...
Loading...

.........
.........

مواقعنا

Illaf train logo إيلاف ترين
ITOT logo تدريب المدربين
ICTM logo بوابة مدربو إيلاف ترين
DALC logo مركز دبي للتعلم السريع
ICTM logo عضوية المدرب المعتمد ICTM
EDU logo النجاح نت
PTF logo منتدى المدربين المحترفين

مجالات الموسوعة

> أحدث المقالات > الإلقاء > التعلم السريع > التعليم عن بُعد > الكوتشينغ > تقديم الاستشارات > الاستشارات > الخبراء

نحن ندعم

> منحة غيّر

خدمات وتواصل

> أعلن معنا > التسجيل في الموسوعة > الدخول إلى حسابي > الاتصال بنا
facebook icon twitter icon
حولنا | سياسة الخصوصية | سياسة الاستخدام
Illaf train logo
© 2025 ILLAFTrain