فلسفة الكوتشينغ: خارطة طريق لتحقيق النجاح المهني (الجزء الأول)
ثمة تخصصات كثيرة ومتنوعة في قطاع الكوتشينغ، وكذلك تنوع واختلافات كثيرة بين العاملين في هذه المهنة. يسعى معظم الكوتشز .. المزيد
27 أكتوبر 2024 
9 خطوات لإعداد برامج تدريب ممتعة
يخشى المدرب أن يقدم تجربة فاشلة لا تحقق النتائج المطلوبة، وتكمن المشكلة في عدم وجود مراجع أو مصادر أو أبحاث تُعنى بتوصيف .. المزيد
5 طرق لتقليل الخوف من التحدث أمام الجمهور
نرغب جميعاً بالتحدث أمام الجمهور بشجاعة دون أن ينتابنا الخوف، ونحلم بالصعود بثقة على المنصة لإلقاء خطاب أو عرض تقديمي، .. المزيد
نصائح لإدارة وقت الكوتشز
الوقت هو أثمن شيء عند الكوتش. تساعدك إدارة وقتك على خدمة عملائك وتحقيق أهداف عملك وتوفير مزيد من الوقت للأشياء التي تهمك. .. المزيد
7 أخطاء شائعة في جلسات الكوتشينغ
يكمن الفرق بين الإنسان الذكي ونظيره الحكيم في أنَّ الذكي يقترف الأخطاء ويتعلم منها، ولا يكررها مرة ثانية، في حين يبحث .. المزيد
7 نصائح لإنشاء برنامج تدريب فعال لموظفيك
وجد استطلاع رأي أنَّ 80% من المديرين التنفيذيين قلقون بشأن العثور على موظفين موهوبين يتمتعون بالمهارات الأساسية، في حين .. المزيد
مجالات إدماج الذكاء الاصطناعي في العملية التعليمية التعلمية
أصبح إدماج التكنولوجيا في قطاع التعليم المدرسي من أساسيات العملية التعليمية التعلّمية؛ خصوصا مع التسارع الكبير في .. المزيد
11 خطوة لتصميم برنامج تدريبي رائع و 9 أمثلة عملية (الجزء الثاني)
لقد قدَّمنا في الجزء الأول من المقال 6 خطوات لتصميم برنامج تدريبي ناجح، وسنتحدث في هذا الجزء الثاني والأخير عن بقية .. المزيد
الدليل الشامل للتعامل مع العملاء صعبي المراس (الجزء الثاني)
تحدثنا في الجزء الأول من هذه المقالة عن 7 خطوات للتعامل مع العملاء صعبي المراس، وسنكمل الحديث في الجزء الثاني والأخير .. المزيد
الدليل الشامل للتعامل مع العملاء صعبي المراس (الجزء الأول)
يرغب جميع مقدمي الخدمات بتعلم كيفية التعامل مع العملاء صعبي المراس. لذا، جمعنا في المقالة هذه بجزأيها دليلاً شاملاً .. المزيد
11 خطوة لتصميم برنامج تدريبي رائع و 9 أمثلة عملية (الجزء الأول)
يفيد تصميم برنامج تدريب عالي الجودة كلاً من الموظفين والمنظمات على حدٍ سواء. ينجح الموظفون عندما يكون لديهم المعرفة .. المزيد
الدليل الكامل لبيع خدمات الكوتشينغ (الجزء الثاني)
تحدثنا في الجزء الأول عن الفرق بين بيع خدمات الكوتشينغ والتسويق لها، والمسائل التي تثني الكوتشز عن البيع، ومراحل .. المزيد
5 مقاييس لقياس فاعلية تدريب الموظفين
يعرف معظم أرباب العمل أنَّ تدريب الموظفين هو مطلب قانوني؛ لكنَّ أفضلهم يدركون أنَّ تدريب الموظفين ليس مجرد امتثال .. المزيد
الدليل الكامل لبيع خدمات الكوتشينغ (الجزء الأول)
هدف الكوتش الأساسي هو مساعدة العملاء على استثمار إمكاناتهم الكاملة وإحداث تغيير إيجابي في حياتهم أو صحتهم أو علاقاتهم .. المزيد
خطط تدريب الموظفين: أهميتها وفوائدها وخطوات إعدادها (الجزء الثاني)
تحتاج الشركات لإعداد برامج تدريب تساعد الموظفين في التأقلم مع تغيرات السوق وأنظمة العمل من جهة، والتطورات .. المزيد