Top

أحدث المقالات

4 أنواع من تدريب الامتثال لتأهيل الموظفين الجدد

تتطلب الشركات الجديدة والموظفون الجدد والسياسات الجديدة تدريباً شاملاً ومفيداً على الامتثال؛ إذ يعد تدريب الامتثال أمراً بالغ الأهمية لضمان .. المزيد..

7 مهارات يجب أن يمتلكها المدربون

مع تزايد التعلم المدمج إلى جانب تطبيقات الأجهزة المحمولة التي تشتت انتباه الموظفين بدلاً من تطويرهم، من الهام عدم التقليل من قيمة المدرب الجيد. وفي .. المزيد..

إجراء تدريب ناجح على إدارة التغيير

عندما يتعلق الأمر بتطبيق تغيير جديد في أية مؤسسة، فإنَّ رد الفعل المعتاد يكون أقل من مشجع، وقد تكون الأسباب الرئيسة لذلك هي التغيير الذي نُفِّذَ .. المزيد..

أزمة المهارات الرقمية ودور مهنة التعليم والتطوير

على الرغم من التحذيرات السابقة من أزمة في المهارات الرقمية، فهي ما تزال تمثل مشكلةً كبيرةً اليوم، إذاً، ما الذي تفعله مهنة التعلم والتطوير لمعالجة .. المزيد..

7 فوائد للتدريب الافتراضي بقيادة مدرب

تجعل التقنيات الحديثة التدريب الافتراضي أسهل وأرخص، وبنفس الفاعلية للتدريب داخل الفصل الدراسي، ومع ذلك، ما يزال التعلم عن بُعد يمثل صناعةً .. المزيد..

ما الذي يُخبِّئه هذا العام لقطاع التعلم والتطوير؟

بعد التجارب التي خضناها في العامين الماضيين، يبدو أنَّ التنبؤ بهذا العام هو ضربٌ من المستحيل؛ ففي السابق، فكرت في كيفية تغيُّر عالم التعلم نتيجة .. المزيد..

6 خطوات للتحسين المستمر للبرامج التدريبية

لا يجب أن يتوقف عملك أو تدريبك عن التقدم، فمن خلال توفير التدريب المستمر، فإنَّك تستثمر في عقلية تختلف عن عقلية التدريب مرة واحدة التي تنتهي بتسجيل .. المزيد..

أشهر أنواع التدريب التي تُقدَّم للموظفين في المؤسسات

يوجد العديد من أنواع التدريب المختلفة التي يمكننا استخدامها لمساعدة الموظفين على الاندماج، وتُستخدم هذه الأنواع عادةً في جميع خطوات عملية التدريب .. المزيد..

نموذج تدريب المدربين: ما هو، وما هي فوائده، وما هي خطوات إنشائه؟

تُعَدُّ القوى العاملة المُحفَّزة والمُدرَّبة جيداً عنصراً أساسياً في أيَّة مؤسسة ترغب في الازدهار والنجاح، وهنا بالتحديد يبرز دور نموذج تدريب .. المزيد..

5 نصائح لجعل التدريب التقليدي ممتعاً

هل تستخدم حس الفكاهة والمرح في جلساتك التدريبية؟ هل تخشى أن تكون جلساتك مُملةً؟ هل تتعرض للنقد؟ يتوفر اليوم للمدربين العديد من النصائح والحيل .. المزيد..