7 نصائح لإنشاء برنامج تدريب فعال لموظفيك
وجد استطلاع رأي أنَّ 80% من المديرين التنفيذيين قلقون بشأن العثور على موظفين موهوبين يتمتعون بالمهارات الأساسية، في حين .. المزيد
20 أكتوبر 2024 
11 خطوة لتصميم برنامج تدريبي رائع و 9 أمثلة عملية (الجزء الثاني)
لقد قدَّمنا في الجزء الأول من المقال 6 خطوات لتصميم برنامج تدريبي ناجح، وسنتحدث في هذا الجزء الثاني والأخير عن بقية .. المزيد
11 خطوة لتصميم برنامج تدريبي رائع و 9 أمثلة عملية (الجزء الأول)
يفيد تصميم برنامج تدريب عالي الجودة كلاً من الموظفين والمنظمات على حدٍ سواء. ينجح الموظفون عندما يكون لديهم المعرفة .. المزيد
خطط تدريب الموظفين: أهميتها وفوائدها وخطوات إعدادها (الجزء الثاني)
تحتاج الشركات لإعداد برامج تدريب تساعد الموظفين في التأقلم مع تغيرات السوق وأنظمة العمل من جهة، والتطورات .. المزيد
خطط تدريب الموظفين: أهميتها وفوائدها وخطوات إعدادها (الجزء الأول)
تشهد 46% من المؤسسات تصاعد في أزمة نقص المهارات نتيجة تزايد الاعتماد على أدوات الأتمتة وتغير أنظمة العمل. تحتاج المؤسسات .. المزيد
5 أدوات ومصادر أساسية في مجال تصميم مواد التعلم
يتطور مجال تصميم مواد التعلم باستمرار، ويتطلب من ممارسيه البقاء على اطلاع بأحدث توجهاته وتقنياته؛ ومع ظهور أدوات .. المزيد
11 خطوة لإعداد دورات تدريبية مربحة (الجزء الثالث)
يتطلب تصميم الدورات التدريبية القيام بعدد كبير من إجراءات العمل من إنشاء المحتوى إلى وضع إستراتيجيات التسويق ونظام .. المزيد
11 خطوة لإعداد دورات تدريبية مربحة (الجزء الثاني)
يشهد سوق التدريب إقبالاً واسعاً في الوقت الحالي، ويتجه المزيد من الخبراء لإنشاء دورات تدريبية عن مواضيع شغفهم .. المزيد
11 خطوة لإعداد دورات تدريبية مربحة (الجزء الأول)
يشهد اقتصاد المبدعين تنامياً كبيراً، وفيه يقوم رائد المعرفة باستثمار خبراته وشغفه في مشروع تجاري عبر الإنترنت، .. المزيد
8 خطوات لتسمية دورات الكوتشينغ (الجزء الأول)
يتألف المقال من جزأين وهو يبحث في خطوات تسمية دورات الكوتشينغ التي تجري عبر الإنترنت. يُنصَح باختيار اسم يترسخ في أذهان .. المزيد
10 خطوات لوضع الأهداف والمقاييس لبرنامجك التدريبي
عدم التخطيط هو تخطيط للفشل. يجب أن تبدأ الخطة التي تعدها لبرنامج التدريب والنهاية في ذهنك، أي الأهداف والغايات، .. المزيد
6 خطوات لصياغة النتائج المطلوبة من الدورات التدريبية
تحديد الأهداف والنتائج المطلوبة هو الخطوة الأولى من عملية إجراء الدورات التدريبية، وورشات العمل، والندوات، وجلسات .. المزيد