عوامل تصميم برنامج تدريبي ناجح للموظفين
تصميم البرامج التدريبية هو عملية تصميم دورات أو دروس تدريبية جديدة لتطوير الموظفين. تكتشف البرامج التدريبية الفجوات .. المزيد
5 نوفمبر 2024 
10 خطوات لإطلاق شركة تدريب ناجحة (الجزء الثاني)
قدم الجزء الأول من المقال معلومات وافية عن طبيعة العمل في قطاع التدريب، وخطوات تقدير التمويل اللازم للاستثمار فيه، .. المزيد
خطط تدريب الموظفين: أهميتها وفوائدها وخطوات إعدادها (الجزء الأول)
تشهد 46% من المؤسسات تصاعد في أزمة نقص المهارات نتيجة تزايد الاعتماد على أدوات الأتمتة وتغير أنظمة العمل. تحتاج المؤسسات .. المزيد
9 مهارات هامة للمدربين
على المدربين في الشركات تقديم تدريب عالي الجودة للفِرق، وغالباً خلال فترة زمنية محدودة للغاية. ولتحقيق النجاح في ذلك، .. المزيد
دليل شامل لكيفية كتابة عقود الكوتشينغ
بذل أرباب العمل الكثير من الوقت والطاقة لتطوير مشاريع ناجحة في الكوتشينغ واستقطاب العملاء. لذا من الضروري إنشاء العقود .. المزيد
كيفية جمع تغذية راجعة حول التدريب لتحسين تطوير الموظفين
عندما تخطط لبرنامج تدريب وتطوير لمؤسستك، فإنَّك تتوقع أن يؤدي ذلك إلى تحسين مهارات موظفيك وإنتاجيتهم والاحتفاظ بهم. .. المزيد
10 خطوات لتحسين برامج التدريب والتطوير
تتغير المهارات والاحتياجات التدريبية والقيم في مكان العمل باستمرار لمواكبة الأفكار والتكنولوجيا الجديدة؛ إذ يحتاج .. المزيد
تعلم كيف تقدم تغذية راجعة صريحة
لكي تكون قائداً فعَّالاً، يجب عليك تحمل مسؤولية تقديم تغذية راجعة بنَّاءة، مهما كانت مزعجة.
نموذج التغذية الراجعة في الكوتشينغ
يُقدِّم نموذج التغذية الراجعة في الكوتشينغ حلاً فعَّالاً لأي محادثة حول تحسين الأداء أو السلوك، وأكثر تغذية راجعة .. المزيد