كيف يؤثر معدل الاحتفاظ بالمعلومات في تدريب الموظفين؟
لنفترض أنَّك تحضر ندوة، حيث المتحدث رائع، والعرض التقديمي ممتع، وتشعر أنَّك تعلَّمت شيئاً جديداً يمكنك تطبيقه في .. المزيد
17 يونيو 2021 
كيف تستفيد من تحليل احتياجات التدريب لقياس تأثير التدريب في العمل؟
لقد حان الوقت لإعادة تقييم تحليل احتياجات التدريب (TNA) بدلاً من تقييم نتائج التعلُّم وحدها؛ حيث يمكنك الاستفادة من تحليل .. المزيد
الاجتماعات السريعة: طريقة لكسر حاجز الرهبة بين الموظفين
هل سمعت بنادي الصداقة حيث يجتمع الناس لتكوين صداقات من خلال اجتماعات سريعة يتبادلون فيها الأسماء ومعلومات الاتصال في .. المزيد
كيف تبني فريقاً يركز على العملاء؟
لدى المشترين والمستهلكين اليوم خيارات أكثر من أي وقت مضى؛ حيث أصبح في إمكانهم الوصول إلى قنوات الإنترنت والهاتف .. المزيد
نظرية تعليم البالغين وأهميتها في تدريب الموظفين
قد تبدو عبارة "نحن نصبح أذكى مع مرور كل يوم" عبارة مبتذلة، إلا أنَّنا نتعلَّم شيئاً جديداً كل يوم بالفعل، وهي قيمة أساسية .. المزيد
إنشاء ثقافة امتثال توفِّر الأمان والاحترام في مكان العمل
يعمل قادتك ومديروك والمساهمون بجد، وتعمل المؤسسات كل يوم معاً لإيجاد طرائق لزيادة الإيرادات وتخفيض النفقات وإنشاء .. المزيد
كيف تُرسِّخ التنوع والاندماج في ثقافة مؤسستك من خلال التدريب
تستمر المحادثات في كافة أنحاء العالم حول كيفية مواجهة العنصرية وعدم المساواة والظلم؛ حيث تعتمد العديد من المؤسسات على .. المزيد
تكتيكات التدريب لتطوير مهارات المديرين القيادية
هل تعرف شخصاً يبدو أنَّه قائد بالفطرة؟ ربما يكون أحد أفراد الأسرة، أو زميل دراسة سابق، أو زميل حالي، قد تكون محظوظاً إن .. المزيد
تطبيق التعلُّم المدمج في العمل: كيف تحسن نهجك في تدريب الموظفين؟
لكونك متخصصاً في التعلم والتطوير، فإنَّك تبحث باستمرار عن أكثر الاستراتيجيات فاعليةً لتدريب موظفيك وتطويرهم. قد يبدو .. المزيد
استراتيجية التعلم: كيفية تعليم المؤسسات المرنة مهارات جديدة
يتمثَّل دور محترفي التعلم والتطوير في ضمان اكتساب الأفراد والمنظمات المهارات التي يحتاجون إليها للنمو والتطور، ولكن .. المزيد
4 نصائح لقياس التعلُّم من أجل إحداث التأثير المطلوب
في كثير من الأحيان، نحن نقيس نجاح عملية التعلُّم أو المشاركة؛ وهذه المعلومات جيدة إذا كنا نريد إسعاد المتعلِّمين، .. المزيد
بيئة التفكير كما تراها "نانسي كلاين"
تنطوي بيئة التفكير الخاصة بنانسي كلاين (Nancy Kline) على ملاحظة واحدة وسؤال واحد؛ أما الملاحظة فهي أنَّ "جودة كل ما نقوم به .. المزيد