تحتاج الشركات لإعداد برامج تدريب تساعد الموظفين في التأقلم مع تغيرات السوق وأنظمة العمل من جهة، والتطورات التكنولوجية من جهة أخرى. قدم الجزء الأول من المقال معلومات وافية عن أهمية خطط التدريب، وفوائدها، وخطوات إعدادها. يبحث الجزء الثاني في بقية الخطوات ويقدم نموذج عن .. المزيد
6 أكتوبر 2024
تشهد 46% من المؤسسات تصاعد في أزمة نقص المهارات نتيجة تزايد الاعتماد على أدوات الأتمتة وتغير أنظمة العمل. تحتاج المؤسسات في ظل هذه التغيرات المتسارعة إلى اتباع نهج عمل وقائي يعتمد على إعداد وتطبيق خطط تدريب إستراتيجية تلبي احتياجات الموظفين وتساعد في تحقيق أهداف الشركة .. المزيد
1 أكتوبر 2024
يواجه البعض صعوبة في اختيار منصة تعلم إلكترونية تقدم دورات تدريبية تساعدهم في تحقيق أهدافهم، وذلك بسبب كثرة الخيارات المتوفرة عبر الإنترنت. يبحث المقال في العوامل التي يجب أن تأخذها بعين الاعتبار عند المقارنة بين منصات التعلم عبر الإنترنت، وهي تشمل تنوع الدورات .. المزيد
1 أكتوبر 2024
لقد حالفني الحظ في مقابلة العديد من الأفراد المميزين والطموحين أثناء عملهم على إطلاق شركات خاصة بالتدريب. تعرفت إلى أشخاص من مختلف الخلفيات المهنية مثل العاملين في الإدارة التنفيذية، والجيش، والخبراء في مجال التدريب أيضاً. تؤهل هذه الخلفيات المهنية للدخول في مجال ريادة الأعمال كما أنها تساعد في بناء المصداقية والثقة مع العملاء المحتملين لكنها لا تضمن نجاح شركة التدريب.
