Top

أحدث المقالات

4 أنواع من تدريب الامتثال لتأهيل الموظفين الجدد

تتطلب الشركات الجديدة والموظفون الجدد والسياسات الجديدة تدريباً شاملاً ومفيداً على الامتثال؛ إذ يعد تدريب الامتثال أمراً بالغ الأهمية لضمان .. المزيد..

5 استراتيجيات لسرد القصص واستخدامها في التعلم القائم على القصص

عندما كنت فتاةً صغيرةً، أتذكر أنَّني كنت أطلب من والدي أن يقرأ لي قصصاً قبل النوم من كتابي المفضل للحكايات الخيالية. ومرت السنوات، وأجد نفسي الآن أقرأ .. المزيد..

7 مهارات يجب أن يمتلكها المدربون

مع تزايد التعلم المدمج إلى جانب تطبيقات الأجهزة المحمولة التي تشتت انتباه الموظفين بدلاً من تطويرهم، من الهام عدم التقليل من قيمة المدرب الجيد. وفي .. المزيد..

9 مصطلحات رئيسية للواقع الافتراضي على العاملين في التعليم والتطوير معرفتها

تترافق أي تقنية جديدة مع مجموعة كبيرة من المصطلحات والمفاهيم والاختصارات الخاصة بها، والواقع الافتراضي ليس استثناءً، وفي هذا المقال سنتحدث عن 9 .. المزيد..

الهدف من العروض التقديمية

في التدريب، نعلم أنَّ دور المدرب ليس فقط "الوقوف أمام المتدربين وتقديم التدريب"، وإنَّما يجب أن يحقق التوازن بين العرض التقديمي والتطبيق والتغذية .. المزيد..

استخدام رواية القصص لتعزيز التدريب

كانت الساعة العاشرة صباحاً من يوم الإثنين، وفي حالة من الاندهاش والترقب كنت أنتظر آخر مهمة لي، وتساءلت "ماذا ستكون هذه المرة؟ وكيف سأُحدِث تأثيراً في .. المزيد..

إجراء تدريب ناجح على إدارة التغيير

عندما يتعلق الأمر بتطبيق تغيير جديد في أية مؤسسة، فإنَّ رد الفعل المعتاد يكون أقل من مشجع، وقد تكون الأسباب الرئيسة لذلك هي التغيير الذي نُفِّذَ .. المزيد..

طرق إنشاء مواد تدريبية تجذب المتدربين

من عملية التأهيل إلى التطوير المهني، تؤدي المواد التدريبية دوراً أساسياً في استراتيجية الموارد البشرية؛ إذ يمكن لمحتوى التدريب المُصمَّم جيداً أن .. المزيد..

أزمة المهارات الرقمية ودور مهنة التعليم والتطوير

على الرغم من التحذيرات السابقة من أزمة في المهارات الرقمية، فهي ما تزال تمثل مشكلةً كبيرةً اليوم، إذاً، ما الذي تفعله مهنة التعلم والتطوير لمعالجة .. المزيد..

طريقة التعامل مع المتدربين صعبي المراس

لا شك أنَّك تتعامل مع أنواع مختلفة من الأشخاص صعبي المراس خلال جلسات التدريب، وفي هذا المقال سنتحدث عن أحد هذه الأنواع... المزيد..