Top

  1. تعليم وتدريب

أحدث المقالات

7 نصائح للاستفادة من الفصول التدريبية

7 نصائح للاستفادة من الفصول التدريبية

مع وجود المزيد من الموظفين الذين يعملون من المنزل، فإنَّ التعلُّم المتزامن عبر الإنترنت "المعروف أيضاً باسم التعليم في الفصول التدريبية .. المزيد..

6 قواعد أساسية بسيطة للتيسير في ورشات التدريب الافتراضية

6 قواعد أساسية بسيطة للتيسير في ورشات التدريب الافتراضية

إذا كنتَ قد حضرت ورشة عمل من قبل، فقد تعرف التدريب بقيادة مدرِّب (Instructor-led training) الذي يحدث في فصل تدريبي وبأساليب متنوعة؛ وذلك بدءاً بالمحاضرات .. المزيد..

طريقة بناء تفاعل متزامن في جلساتك الافتراضية

طريقة بناء تفاعل متزامن في جلساتك الافتراضية

أحد الأمور المفضلة لديَّ في الفصول الافتراضية هو مدى سهولة إدماج الجميع في نفس الوقت، ونسمي هذه التقنية بالتفاعل المتزامن؛ إذ يُسمَح للمُيسِّر .. المزيد..

7 مبررات لإقناع الإدارة بتمويل مبادرات المنتورينغ في المنظمات

7 مبررات لإقناع الإدارة بتمويل مبادرات المنتورينغ في المنظمات

غالباً ما يُنظَر إلى مبادرات المنتورينغ في مكان العمل على أنَّها رفاهية وليست ضرورةً، في حين أنَّه يمكن لهذه المبادرات تقديم دعم لا يُقدَّر بثمن في .. المزيد..

أهمية خبرة العمل في الحصول على عقد تدريبي في مجال القانون

أهمية خبرة العمل في الحصول على عقد تدريبي في مجال القانون

تشعر أحياناً بأنَّك بحاجة إلى التنبؤ لتعرفَ ما إذا كان لديك ما يكفي من الخبرة القانونية للحصول على عقد تدريب، وتُعَدُّ الدرجات الجيدة أمراً مفروغاً .. المزيد..

أهمية الصمت في الفصول الافتراضية

أهمية الصمت في الفصول الافتراضية

هل سبق لك أن سمعت مقولة: "السكوت من ذهب"؟.. المزيد..

3 نصائح للتعامل مع المشكلات التقنية في الفصول الافتراضية

3 نصائح للتعامل مع المشكلات التقنية في الفصول الافتراضية

حتى عندما تكون شخصاً مبادراً وتجهز كل شيء، توجد أوقات لا تسير فيها الأمور وفقاً لما هو مُخطَّط له، ولقد وجدتُ أنَّ هذا ينطبق على الفصول الافتراضية (VC)، .. المزيد..

ما الذي يدمر عائد استثمار التعليم والتطوير بسرعة

ما الذي يدمر عائد استثمار التعليم والتطوير بسرعة؟

يُعَدُّ عائد الاستثمار هاماً جداً للشركات والأفراد أيضاً، ومن المنطقي أنَّنا نهتم بما إذا كان مقدار القيمة التي نحصل عليها مقابل استثمار الوقت .. المزيد..

هل تحقق أقصى استفادة من تقنية أداء الأدوار

هل تحقق أقصى استفادة من تقنية أداء الأدوار؟

يمكن أن يكون للتدريب القائم على أداء الأدوار تأثير كبير في الأعمال التجارية في جميع مجالات العمل، فلا عجب أن يكون الشعور الفعلي بأفضل الممارسات في .. المزيد..

أهمية تحديد نتائج التقييمات قبل الانتقال إلى التدريب الافتراضي

أهمية تحديد نتائج التقييمات قبل الانتقال إلى التدريب الافتراضي

الآن، وأكثر من أيِّ وقت مضى، نحن نحتاج إلى تقييم برامجنا التدريبية لضمان فاعليتها، ومع الحاجة المتزايدة إلى تحويل الدورات التدريبية التقليدية التي .. المزيد..